• 关于个人取得全年一次性奖计算征收个人所得税的说明
  • 日期 : 2013-05-29    

    全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税.具体计税办法。

    1.将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

       2.计算公式:

        1 )如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

    应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

     案例 1 .王老师一次性取得年终奖18000元(18000/12=1500)按税率表应纳税额1500(含1500)以下税率为3%

          应纳税额=18000*3%=540

    案例2. 王老师一次性取得年终奖18001(18001/12=1500.08)按税率表应纳税额超过1500~4500,税率为10%,扣除数为105

        应纳税额=18001*10%-105=1695.1

     

        2如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:

    应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

    案例1:王老师一次性取得年终奖6000元,当月工资收入4500元,个人负担保险金、公积金、采暖费1200元,定额扣除数3500

     当月工资收入应纳税额=4500-1200-3500=-200

    当月应纳税额(含一次性奖金)=(6000-200)*3%=174

    3.在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

    4.一次性奖金具体计算应纳税额的税率表见《关于个人所得税计算》